Es un permiso de residencia temporal y de trabajo que un empleador solicita para contratar a un empleado en España después de realización el estudio (contrato de trabajo concedido).
After staying in Spain on the basis of a student’s card for 3 years or more, it is possible to request a modification from the study stay to job contract. Applications for modification are made 90 days before the student’s three-year term of stay on the card.
Requisito:
Tener residencia legal en España como estudiante durante los últimos 3 años y finalización exitosa de los estudios
Tener ausencia de antecedentes penales de un estudiante en España y en todos los países en los que residía anteriormente (residencia/ciudadanía)
Tener existencia de un empleador que va a adjudicar un contrato de trabajo (empresa, empresario individual o individual)
La modificación de la visa es posible si el estudiante no ha recibido becas o subsidios de organizaciones privadas o públicas en España o en su país de origen.
In the case of an employer, he must:
– To be registered in the register of the social insurance system;
– To be free of tax and social security arrears;
– To have the economic means to fulfil the obligations of the contract and to cover the expenses of the business itself;
– Grant a contract (indefinido 40 hours) signed by both parties guaranteeing continuous employment for the entire duration of the residence ( 1 year followed by an extension )
